過去イベント情報
“生産性向上×働き方改革”セミナー
【テーマ】
開催日: | 2017/08/22 |
---|---|
開催時間: | 11:30~14:00 |
開催場所: | ホテルニューオータニ |
いかしあい隊株式会社主催のランチ会にて
SMG社労士事務所の河村真樹子が登壇します!!
2017年8月、ランチ会のテーマは【生産性向上×働き方改革】
10年続く会社の割合はわずか10%。30年続く企業は更に0.2%。
今まで経営と言えば数字に重きを置いてきた経営者の方も多いと思います。
しかし労働力人口・少子化に伴い、人材不足の勢いは止まらず、結果人材不足が過重労働へ繋がる現代。
ではどうやってこの状況を打破すればいいのか。。。
そのヒントは“今度の改正労基法”にあり!
今回は労務のプロ、SMG社会保険労務士事務所 代表、河村真樹子氏にお話をして頂きます。
もちろん12時30分からは、ホテルニューオータニガンシップでランチを食べながら参加者全員で懇親会。
今月も私五味がコーディネーターとして対応させて頂きます。
いつも参加いただいている皆様はもちろん、多くの経営者様とのご縁をビジネスにつなげたい皆様、学ぶ意欲の高い経営者様、決裁者様はどうぞご参加ください。
----------------------------ランチ会詳細---------------------------
〇日時 8月22日(火)
〇時間 11時15分 開場
〇会費 5,000円
〇条件 経営者様、企業決裁者様、個人事業主様、士業代表者様
※それ以外の方でご参加希望の方は恐れ入りますが
一度、五味までお問い合わせください。
〇講演 河村 真樹子 氏
SMG社会保険労務士事務所 代表 / 特定社会保険労務士
http://smg-pdca.jp/index.php
〇講演テーマ
過重労働×人材不足 ➡ 生産性向上 × 働き方改革へ
100年続く企業になるための経営のヒント~社労士編~
〇講演内容
今セミナーでは、①人材不足の現状、②過重労働、③過重労働を受けて(労基署調査の実態)、④最新労基法情報、⑤勤怠管理について、⑥生産性向上と働き方改革2つの取り組み、について社労士という観点で100年続く企業になるためのヒントをお伝えします。
〇講演者プロフィール
岐阜県出身の岐阜県在住。
長男出産後、社会保険労務士の資格を取得。
社会保険労務士事務所勤務を経て、企業人事の世界へ。
独立後は、採用から労務管理まで幅広く相談できる社労士として
企業をサポートしている。専門分野は、人材不足の解消と安心し
て働ける職場作り、従業員が成長・やりがいを感じることのでき
る「つよい組織」つくりを実現する人事コンサルタント。
SMG社労士事務所の河村真樹子が登壇します!!
2017年8月、ランチ会のテーマは【生産性向上×働き方改革】
10年続く会社の割合はわずか10%。30年続く企業は更に0.2%。
今まで経営と言えば数字に重きを置いてきた経営者の方も多いと思います。
しかし労働力人口・少子化に伴い、人材不足の勢いは止まらず、結果人材不足が過重労働へ繋がる現代。
ではどうやってこの状況を打破すればいいのか。。。
そのヒントは“今度の改正労基法”にあり!
今回は労務のプロ、SMG社会保険労務士事務所 代表、河村真樹子氏にお話をして頂きます。
もちろん12時30分からは、ホテルニューオータニガンシップでランチを食べながら参加者全員で懇親会。
今月も私五味がコーディネーターとして対応させて頂きます。
いつも参加いただいている皆様はもちろん、多くの経営者様とのご縁をビジネスにつなげたい皆様、学ぶ意欲の高い経営者様、決裁者様はどうぞご参加ください。
----------------------------ランチ会詳細---------------------------
〇日時 8月22日(火)
〇時間 11時15分 開場
〇会費 5,000円
〇条件 経営者様、企業決裁者様、個人事業主様、士業代表者様
※それ以外の方でご参加希望の方は恐れ入りますが
一度、五味までお問い合わせください。
〇講演 河村 真樹子 氏
SMG社会保険労務士事務所 代表 / 特定社会保険労務士
http://smg-pdca.jp/index.php
〇講演テーマ
過重労働×人材不足 ➡ 生産性向上 × 働き方改革へ
100年続く企業になるための経営のヒント~社労士編~
〇講演内容
今セミナーでは、①人材不足の現状、②過重労働、③過重労働を受けて(労基署調査の実態)、④最新労基法情報、⑤勤怠管理について、⑥生産性向上と働き方改革2つの取り組み、について社労士という観点で100年続く企業になるためのヒントをお伝えします。
〇講演者プロフィール
岐阜県出身の岐阜県在住。
長男出産後、社会保険労務士の資格を取得。
社会保険労務士事務所勤務を経て、企業人事の世界へ。
独立後は、採用から労務管理まで幅広く相談できる社労士として
企業をサポートしている。専門分野は、人材不足の解消と安心し
て働ける職場作り、従業員が成長・やりがいを感じることのでき
る「つよい組織」つくりを実現する人事コンサルタント。